济南优路教育人力资源管理师培训课程有“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你。全国16大教研基地 就近分配老师上课 ;全国200余所省市分校家门口放心的服务培训机构。 01 人力资源管理师报名方式

个人报名 icon

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名

机构团体报名 icon

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试要去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的当地的职业技能鉴定网站

02 精选课程，为你定制

班型 课程模块 配套资料 专属服务 网络精选班

基础导学丨考点精讲

章节习题丨真题详解

考前点题

《备考指南》丨《历年真题详解》

《智慧一点通》丨《考点精讲教案》

《考前复习要点》

配套服务：VIP1答疑通道

课程服务期：0.5年期

网络全程班

基础导学丨考点精讲

章节习题丨真题详解

套题密训丨考前串讲

考前点题

《备考指南》丨《历年真题详解》

《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》

《章节习题训练》丨《高频考点串讲》

《考前复习要点》

配套服务：VIP2答疑通道

课程服务期：一年期(两个考期)

考前密训班

基础导学丨考点精讲

章节习题丨真题详解

套题密训丨考前串讲

考前集训

《备考指南》丨《历年真题详解》

《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》

《章节习题训练》丨《高频考点串讲》

配套服务：VIP3答疑通道

课程服务期：0.5年期

03 机构各方面满足学员需求

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“录播课+直播课+面授课”三方式结合教学

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全国16大教研基地就近分配老师上课

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200余所省市分校家门口放心的服务培训机构

04 为什么要报考呢

1 受法律认可

在国内人资领域率先，受到国家法律认可

2 职业资格证

人力资源管理师证书已经纳入国家职业资格证目录

3 含金量

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数比较多

4 政策扶持

累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领技术补贴

5 考核依据

是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据

6 “一劳永逸”

证书考取后全国通用，无需年审，终身有效