面试、应酬、与外国人一起，你能占上风吗？语言能力不够，他茫然你困惑，这种尴尬局面出现，怎么打破它呢？教你如何揣摩老外话意中带有的心思，让你既不丢面子又能得想的工作，更能让你在面试过程中获取更多的赞赏。

课程内容

培训安排

培训对象：需要进行英语面试但没有英语面试经验的学员 上课时间：自由安排、周末、晚班、全日制 课程简介：介绍了外企英语面试中常见各种问题和应对思路策略，如英语面试的自我介绍、回答技巧、可能的题目、范例等等，由您的外教与您进行演练

培训内容

全外教，模拟面试场景，教给学员如何揣摩老外面试官的心思，帮助学员在面试过程中获得更多的赞赏，赢得理想的offer！教法、师资、教学软件等让学员迅速掌握外贸专业用语和职场专业术语，让学员更有信心的胜任工作！

课程特色

经验教师

多年面试培训经验的教师授课。

详细讲解

对面试的整个流程以及相应的技巧详细讲解。

能力提升

一对一交流，快速提升口语能力与反应能力。

面试模拟

外教模拟真实的面试场景，对表现做出点评。

热点预测

根据往年面试内容，预测时事热点话题。

充分准备

让每位学员做好充分准备，顺利通过面试。

如何应对英语面试技巧

英语时态的变化运用

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。其一是因为由于和汉语的表达习惯不同，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景等方面的问题，因此在表述某件事情的时候，一定要注意配合正确的时态。

尊重个人及文化差异

任何面试都带有一定程度的主观性。在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。

以英语展示工作才能

对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而有些人为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。

教学优势

多元多维的浸入式学习

韦博英语以开放的环境设施、互动的学习方式、丰富灵活的课程设置和多样多彩的活动组织，让学习融入群体共享的氛围，走近真实生活的体验，从而助力学习者养成坚持反复练习的习惯。

全程陪伴式引导

韦博英语以中外教结合的授课模式，顾问式的全程指导和教练式的悉心陪伴，让英语学习不再是孤独无依的盲目探索，而是基于联结的有序进阶。从而使学员提高学习成绩。

共同超越的能量和信心

韦博英语为广泛的个体创造自由分享的学习环境，构建彼此鼓励，共同进步的成长路径，在群体的能量中让习惯与坚持成为不只是学好英语的动因，更是自我超越、改变人生的动力。