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对于企业而言,专业的人力资源管理人才必不可少,人力资源管理者的工资也不菲,高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。可是我国目前专业的人力资源人才市场缺口比较大,成为一名专业的人力资源管理师,正规系统的培训不可少!
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课程详情开班形式:面授+网络
目标人群:企业管理、行政管理、管理、管理研究等职业或工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等相关专业的人群。
授课课时:在线
主要学习内容:人力资源规划设计、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理。
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