课程简介

随着我国每年就业人数的增多，现在的工作竞争压力是非常大的，在职工作的人员想要取得职位的晋升，不仅仅要有能力，高学历也是必不可少的。

北京新世界教育专门开设的北大人力资源管理的自考专本套读课程，就是为了广大高中毕业或者中专毕业的学生，提高自身的学历，让大家的工作取得突破性的进展。

机构特色

该专业的特色就是一考双证和国际证书互认。该专业引进的美国国际人力资源管理职业资格认证证书（IPMA）与学历专业课程对接互认，考生取得初级规定的5门课程合格成绩，发给IPMA初级证书，取得中级规定的5门课程合格成绩，发给IPMA中级证书。考生还可继续考取IPMA高级证书。

这是首次将国家外国专家局引进的国外智力资源与北京教育考试院等教育机构提供的国内教育资源进行优化整合，将学历教育与能力教育有机结合，有利于提高考生毕业后的就业能力，培养更多国际化人才。

课程详情

授课内容：

序号 课程代码 课程名称 备注 1 03708 中国近代史纲要 必考 2 03707 马克思主义基本原理概论 必考 3 00015 英语（二） 任考1门 00016 日语（二） 00017 俄语（二） 4 06093 人力资源开发与管理 必考 5 00937 政府、政策与经济学 必考 6 05969 人力资源战略与规划 必考证书课 7 41759 工作分析与评价 必考证书课 8 06090 人员素质测评理论与方法 必考证书课 9 05963 绩效管理 必考证书课 10 06960 薪酬管理 必考证书课 11 06089 劳动关系与劳动法 必考 12 41760 人力资源管理政策与法规 必考 13 41761 人力资源管理高级实验（非笔试） 必考
00034 社会学概论 不考英语的考生须选考本组三门课程 00277 行政管理学 00182 公共关系学

学制：18个月

主考院校：北京大学

科目：共13门，无高数，无政经

考试时间：1年3次考试机会

优势：名牌大学、优势专业、方便就业

就读起点：高中或同等学历以上

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