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人力资源管理师基础取证班

人力资源管理师基础取证班包含的内容？

内容讲授：完整的基础知识&技能的教材精讲，紧扣大纲、内容全面精细、融汇贯通

我所在的城市适合此课程吗？

零基础学员适合此类课程吗？

零基础同学建议可以考虑我们的经典取证班、或者更高级别的班型，包含全套课程=精讲+串讲+习题，旨在帮助您通过考试取得证书！

报班的话是怎样上课的？

①上课时间：周一到周六晚上的19:00~21:30在线直播；支持电脑/手机/平板电脑，报班的话，自己班级是每周的周一、三、五，或者 周二、四、六晚上课； ②如何上课：上课是在学慧网的网站进行授课，报名后个人中心开通班级功能，根据课表时间一键点击即可进入听课； ③如何复习：上过的课程会有视频回放功能，点击视频播放即可重看昨日课程，方便你复习学习；

错过了直播课程怎么办

+

你落下的课程可以在直播课程结束后观看本次直播课程的录播视频

+

你自己的班的老师下次开新班你也可以去重复的听课

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你报班的话1年内你都是可以免费循环听的，直到学会为止

直播须知

01 icon

请事先熟悉学慧网直播课听课流程，注意开课时间，建议直播前半小时进入课堂，等待课程直播

02 icon

建议选择联通、电信4M以上独享网络，上课时建议用网线非WIFI连接，避免直播卡顿，无法进入直播等情况

03 icon

使用电脑观看直播效果最为流畅，请尽量少用移动端观看直播

04 icon

学慧网支持手机观看直播，手机操作系统为android-4.0以上，ios-8.0以上

05 icon

购课学员请严格遵守课堂秩序，确保老师正常直播授课，如对直播课造成影响，学慧网有权禁止发言或取消听课资格不予退费

06 icon

学慧网直播课程视频仅供注册学员学习使用，未经学慧网许可以拷贝、录屏、反向工程、技术下载等手段获取直播课程视频的行为构成侵权，学慧网立即封号处理，并保留追究注册学员法律责任

教学课程体系

基础课程

根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和练习题进行详细的精讲，同时提供专门的课后作业供用户进行练习，以达到掌握，巩固基础知识，深层地了解考试的难点的效果。

强化课程

按章安排，每一章主要包括两方面内容(1)考情分析(2)考点。具体根据考试大纲和教材的要求，结合历年考试规律，提炼课程知识精华，侧重讲解重点、 难点和考点。

串讲课程

结合历年考试特点，对本年度考试内容进行预测，逐一讲解各章节考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。

习题讲解课程

按章安排，每一章包括以下几方面内容(1)命题规律;(2)重点、难点讲解;(3)典型考题;(4)典型例题。帮助学员减少答题失误，熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力。

课程优势

互动学习

专业团队悉心打造的优质课程内容，精心设计的教学环节，科学有效。

智能题库

根据学习效果智能匹配训练，巩固学习成果。

社交服务

贴心的班主任、助教团队全天候贴心答疑，解决各类学习问题。

互动小组

同窗好友一起聊天学习，共同督促，共同成长。

介绍

丁源老师 马玲老师 王高峰老师

澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士，国家一级人力资源管理师，二级心理师，国家人力资源管理师认证一级讲师。拥有10余年包括北京住总集团、中国电子集团，微软（中国）有限公司等国内外知名企业人力资源高级管理岗位的历练和6年、培训行业经验的积累，擅长将人力资源管理和心理学有机结合，在企业劳动争议处理，培训改善绩效，科学薪酬体系构建等方面拥有丰富的实战经验。在培训领域，擅长综合运用各种培训方法，巧妙结合企业经营中的现实案例，并能结合学员的不同需求和特点，为学员提供实用、适用而生动的学习体验。

从事4年人力资源管理专职讲师、10年企业管理经验。在10年的企业管理岗位中，分别担任人力资源高级主管、人力资源经理等职务，擅长企业人才招聘与测评、绩效体系搭建、员工激励、员工劳动纠纷处理等。授课风格诙谐幽默，在探索中不断完善和改进。最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作与理论相结合的培训形式，使学员在课程讲解中豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松，实战性强。

堪称业界特色的“暖男”讲师，有着多年的企业培训经验的他，一直奉行“授人’双渔’”的原则，贯彻“学为所用”的理念，以启发诱导式教育为基点，让学员能在轻松愉悦的氛围中把HR大咖们的职场绝密“干货”收入囊中。同时，深谙人力资源管理师各级资格考试历年考点的他，容十年HR经验于枯燥的理论知识之中，谈笑间破解教材难点，让学员感觉考试不再是人生卡点，而是乐于学习善于学习。