近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫，人力资源资格证逐渐普及。越来越多企业在人事岗位都要求持有人力资源，北京人力资源管理培训机构哪家好？学慧网络教育欢迎你的到来！ 学基础取证班，人力考试

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题库，1000道模拟考题

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听课，平板、手机、电脑

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教学，师资20人研发团队

我们重新设计了教学，精确到每个考点

全程直播授课

直播授课，既改善了视频授课听不下去，跟老师、同学没有互动，不懂的知识不能及时提问及时解决的尴尬，又解决了面授班上上课在路上耽搁时间，课程听一遍记不住的问题。

支持手机、平板听课

我们支持用手机和平板听课，如果你不想打开电脑。手机下载学慧网课堂APP，地铁、公交、咖啡厅，只要有网的地方都可以学习

循环开班，零基础学人力

手机，随时随地学知识，跟着老师考试。基础不扎实，开考前可多听几次课。

更加的讲师，更加专业的团队

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我们为您提供专业的服务，从您成为文明的学员开始，我们的团队就为您提供最全面、最专业的服务，我们的客服老师耐心的提供，为您解答问题，您有什么建议也可以跟他说，我们的教务老师指点您下载和分享文明的资料、并安排督促您上课学习，拿到证书之前我们都一直陪着您。 介绍

丁源老师 马玲老师 王高峰老师

澳大利亚悉尼大学人力资源管理硕士，国家一级人力资源管理师，二级心理师，国家人力资源管理师认证一级讲师。拥有10余年包括北京住总集团、中国电子集团，微软（中国）有限公司等国内外知名企业人力资源高级管理岗位的历练和6年、培训行业经验的积累，擅长将人力资源管理和心理学有机结合，在企业劳动争议处理，培训改善绩效，科学薪酬体系构建等方面拥有丰富的实战经验。在培训领域，擅长综合运用各种培训方法，巧妙结合企业经营中的现实案例，并能结合学员的不同需求和特点，为学员提供实用、适用而生动的学习体验。

从事4年人力资源管理专职讲师、10年企业管理经验。在10年的企业管理岗位中，分别担任人力资源高级主管、人力资源经理等职务，擅长企业人才招聘与测评、绩效体系搭建、员工激励、员工劳动纠纷处理等。授课风格诙谐幽默，在探索中不断完善和改进。最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作与理论相结合的培训形式，使学员在课程讲解中豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松，实战性强。

堪称业界特色的“暖男”讲师，有着多年的企业培训经验的他，一直奉行“授人’双渔’”的原则，贯彻“学为所用”的理念，以启发诱导式教育为基点，让学员能在轻松愉悦的氛围中把HR大咖们的职场绝密“干货”收入囊中。同时，深谙人力资源管理师各级资格考试历年考点的他，容十年HR经验于枯燥的理论知识之中，谈笑间破解教材难点，让学员感觉考试不再是人生卡点，而是乐于学习善于学习。